50+ mit Power und voller Erfahrungen
Die berufliche Schlussetappe ins Auge fassen und durchstarten
Visionen vom kraftvollen, jungen Altern – die haben wir wohl alle. Volle Arbeitskraft bis zum Schluss. Vielleicht haben Sie noch 5 - 10 - 15 Jahre bis zum Rentenalter ...
Sie blicken zurück auf ein Berufsleben voller Aufgaben und Herausforderungen, die Sie gemeistert haben. Eine Zeit, in der Sie viel gelernt und investiert haben, die wertvoll ist und auch wertvoll bleibt.
Der Mensch ist im Wandel, ein Leben lang. Er reift, während die Zeit voranschreitet und füllt seinen Erfahrungsschatz. Besonders die Berufserfahrung ist etwas Wertvolles für Unternehmen und Teams. Wenn wir jung sind, ist Erfahrung gefordert und noch nicht in dem Maße vorhanden. Jetzt ist die Zeit, in der wir diesen Pluspunkt gezielt zum Einsatz bringen können. Souverän, mit Weitblick und dem Vorzug von mehr Gelassenheit sind erfahrene Mitarbeiter im gehobenen Alter zunehmend gefragt. Grund genug also zu erforschen, inwieweit wir unsere Ressourcen nutzbringend einsetzen können.
Ebenso widmen wir uns den Ängsten und Befürchtungen, die mit dem Älterwerden verbunden sind: Wofür reichen meine Ressourcen – seelisch, geistig, körperlich und materiell? Wie begegne ich auftretendem Stress und der zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeitswelt? Wie gestalte ich die Schlussetappe meines Berufslebens? Was bedeutet eigentlich „Ruhe“-Stand? Wer bin ich mit 50+ am Arbeitsplatz?
Seminarinhalte:
- Bestandsaufnahme – der individuelle Ist-Zustand; Wo stehe ich im Berufsleben heute? Was hat sich mit zunehmendem Alter geändert?
- Die eigenen Bedürfnisse erforschen – was will ich beruflich noch erreichen und auf welche Art?
- Die Arbeitswelt – was ist möglich?
- Rollenverständnis – berufliches Umfeld, soziale Eigebundenheit
- Sichtweisen – Werte im Wandel
- Zweifel, Fragen, Befürchtungen – aufgreifen und klären, innere Blockaden lösen und umwandeln, beschwerende Glaubenssätze loslassen
- Die innere Einstellung – Geisteshaltung zum Älterwerden, Identität am Arbeitsplatz
- Entspannungszustände als Grundlage zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
- Work-Life-Balance – gelassen dem Stress begegnen
Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Thüringen
Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein